貴州安六鐵路有限責任公司

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貴州安六鐵路有限責任公司
2022年公開招聘工作人員公告

　　貴州安六鐵路有限責任公司于2014年8月6日成立，由貴州鐵路投資集團有限責任公司、六盤水市城際軌道有限責任公司、中國鐵路成都局集團有限公司、貴州安順交通旅游集團有限責任公司、黔西南州暢達交通建設運輸（集團）有限責任公司共同組建。目前公司注冊資本50.88億元。2017年5月，敘畢鐵路貴州有限責任公司成立。2017年6月，中鐵總公司和省鐵建辦明確貴州安六鐵路有限責任公司為盤興鐵路項目業主，至此，公司形成“一套人馬，兩塊牌子，三個項目”的格局，主要從事安六鐵路、盤興鐵路、敘畢鐵路貴州段項目建設、運營管理及資產管理等。
根據工作需要，現決定面向社會公開招聘4名工作人員。
　　一、招聘原則和程序
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　　招聘工作以公開、平等、競爭為原則，堅持黨管人才、精心組織策劃、全面科學考評、善于發現人才、嚴格擇優錄用，不斷優化人力資源配置。
　?。ǘ┱衅赋绦?br> 　　招聘程序按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、初步溝通、筆試、面試、考察、體檢、錄用程序等進行。
　　二、報名資格條件
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　　1.思想素質好，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和品行，有較強的責任心和事業心；
　　2.品行端正，無違法違紀行為，具有擬報考職位所需的其他資格條件；
　　3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
　　(二)以下人員不得報名
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
　　2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
　　3.任職（工作）期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
　　4.不符合招聘職位要求有關條件的人員；
　　5.有法律、法規規定不得聘用到企業單位工作的人員。
　　三、招聘崗位、人數及任職資格條件

招聘崗位	招聘人數	崗位職責	任職資格條件
組織人事部（人力資源部）組織人事崗	1	1.負責公司黨組織建設、黨員隊伍建設及日常管理工作； 2.負責公司管理的干部選拔任用、日常監督管理及后備干部培養選拔工作； 3.負責勞動關系、人事檔案等人事管理工作； 4.參與部門內部常規工作。	1.中共黨員； 2.一本院校大學本科及以上學歷，專業不限； 3.年齡30周歲以下（其他各方面條件特別突出的,可以適當放寬至35周歲以下）； 4.熟悉中央、地方黨建工作相關政策法規，5年以上政府機關、事業單位、國有企業黨建工作經驗； 5.具有政工師及以上專業技術職務優先； 6.具有較強的溝通、組織、協調能力和較強的寫作能力。
工程管理部工程管理崗（站后專業）	1	1.參與鐵路項目前期工作； 2.負責站后專業工程初步設計、施工圖設計； 3.負責項目建設期的站后工程管理工作； 4.參與項目建設的竣工交驗及協助建成投產后的運營管理工作； 5.參與部門內部常規工作。	1.一本院校2021屆、2022屆碩士研究生及以上學歷，年齡30周歲以下； 2.電力系統（供電）及其自動化專業； 3.具有較強的溝通、協調、組織能力。
計劃統計部計劃統計崗	1	1.負責工程投資計劃工作； 2.負責工程投資統計工作； 3.負責工程概（預）算管理工作； 4.參與部門內部常規工作。	1.一本院校2021屆、2022屆碩士研究生及以上學歷，年齡30周歲以下； 2.工程管理專業（本科專業需為工程造價專業）； 3.具有較強的溝通、協調、組織能力。
安全質量環保部質量（試驗）管理崗	1	1.參與代建單位建立鐵路建設項目質量管理體系，參與建立公司相關專業質量管理體系，落實各項質量管理制度，監督參建單位貫徹執行； 2.開展項目建設中的質量監督管理工作，參與辦理質量監督手續，配合監督機構現場檢查協調處理相關問題，并做好監督信息的傳遞和反饋工作；配合進行質量事故的分析、調查和處理工作，對質量事故提出處理意見；參與站前工程質量驗收和全面驗收； 3.參與施工單位和監理單位中心試驗室驗收工作；參與工地實驗室、標準化工地驗收和單位工程質量評定驗收工作； 4.參與部門內部常規工作。	1.一本院校2021屆、2022屆碩士研究生及以上學歷，年齡30周歲以下； 2.土木工程專業； 3.具有較強的溝通、協調、組織能力。

　　四、待遇
　　以上人員一經錄用，薪酬按《貴州安六鐵路有限責任公司工資管理辦法》相關規定執行，享受法定的社會保險、住房公積金等。
　　五、報名方式、時間及資格審查
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　　應聘者登錄貴州人才信息網，點擊招聘圖標進入招聘頁面，在招聘公告附件中下載《貴州安六鐵路有限責任公司2022年公開招聘工作人員報名表》，撰寫《自薦信》，并將報名表、身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證、職業資格證、業績證明資料等掃描件以壓縮包形式發送至郵箱：gzaltlgsrlzyb@163.com。郵件須以“姓名+應聘職位”命名。每人限報一個崗位，請勿多崗位投遞簡歷（注：2022屆碩士研究生需提供大學學歷證、學位證，若未能順利取得碩士研究生學歷證、學位證，取消錄用資格）。
　?。ǘ﹫竺麜r間及聯系方式
　　1.報名時間：2022年1月7日至1月21日。
　　2.聯系方式：0858-8789016
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　　1.根據應聘人員填寫的報名表，對照《招聘公告》和職位所需的資格條件進行資格審查。計劃招聘人數與通過資格審查報名人數的比例達到1∶3方能舉行考試。
　　2.對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。應聘人員需提供本人真實、完整的應聘信息，對所提交信息及材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。如在辦理錄用手續時存在提供虛假材料或偽造、更改有關證件、檔案材料等情況的，取消錄用資格。
　　六、初步溝通
　　公司根據崗位任職條件及需求對簡歷進行篩選，采取電話等方式與應聘人員進行初步溝通，了解應聘人員的相關情況，具體時間將電話通知應聘人員。
　　七、考試
　　考試分筆試和面試兩部分，不指定考試用書。
　?。ㄒ唬┕P試重點考察應聘人員的專業知識水平和發現問題、分析問題、解決問題的能力?？偡?00分。按報考崗位類別分類測試，筆試時間和地點另行通知。
　?。ǘ┟嬖囍攸c考察應聘人員專業能力、口頭表達能力、溝通協調能力、處理人際關系的技巧等方面素質。面試總分100分，按同一職位招考人數1:3的比例，根據筆試成績由高到低依次確定參加面試人員，筆試成績出現末位并列的同時進入面試。面試時間和面試地點另行通知。
　?。ㄈ┛偝煽冇嬎?br> 　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
　　總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數，按照總成績排名第一的應聘人員進入下一環節。
　　八、考察
　　考察內容主要包括查看個人人事檔案、組織考察談話，了解應聘人員德、能、勤、績、廉情況，重點考察德的情況、工作實績等。在考察中發現不符合招聘條件者，取消該應聘人員進入下一環節資格，空缺崗位依次遞補。
　　九、體檢
　　體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。
　　十、錄用
　　確定為擬錄用人員后，按相關規定辦理錄用手續，實行3個月試用期。
　　十一、其他事項
　　1.請應聘人員正確填寫聯系方式。招聘期間，我公司將按照應聘人員填寫的聯系方式進行聯系，請保持通信暢通。
　　2.我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
　　3.應聘資料恕不退還，應聘者的個人信息由我公司負責保密。
　　4.本次招聘我公司不收取任何費用，也沒有與任何中介機構及個人合作開展招聘工作，特此聲明。

　　附件:貴州安六鐵路有限責任公司2022年公開招聘工作人員報名表

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