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招聘轉崗
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招聘轉崗
專業要求：
學歷要求：大專
工作經驗：1-5 年
薪資待遇：4500--12000 月薪
招聘人數：1
招聘對象： 社會人才
崗位職責：
負責分支機構營銷人員的招聘工作、招聘風險把控；
維護招聘渠道，并對招聘過程數據進行跟進及分析；
人事手續的辦理，人事報表的制作，各類人力資源制度的落地等；
招聘率和流失率的把控；
其他各項上級交代的工作任務。
崗位要求:
1.本科以上學歷；
2.招聘執行能力度及承壓能力強；
3.具有較好的溝通協調能力、親和力和職業操守；
薪酬、福利及職業發展：
1、薪資：底薪+高提成+年終獎金;
2、福利待遇：
(1)完善的福利制度：五險一金、節日福利、生日福利、免費行服等;
(2)帶薪年假;
(3)員工團建及節日豐富活動，員工聚餐、節日晚會及拓展訓練等;
3、培訓及發展：
提供完善的職業晉升通道和系統的培訓體系。
負責分支機構營銷人員的招聘工作、招聘風險把控；
維護招聘渠道，并對招聘過程數據進行跟進及分析；
人事手續的辦理，人事報表的制作，各類人力資源制度的落地等；
招聘率和流失率的把控；
其他各項上級交代的工作任務。
崗位要求:
1.本科以上學歷；
2.招聘執行能力度及承壓能力強；
3.具有較好的溝通協調能力、親和力和職業操守；
薪酬、福利及職業發展：
1、薪資：底薪+高提成+年終獎金;
2、福利待遇：
(1)完善的福利制度：五險一金、節日福利、生日福利、免費行服等;
(2)帶薪年假;
(3)員工團建及節日豐富活動，員工聚餐、節日晚會及拓展訓練等;
3、培訓及發展：
提供完善的職業晉升通道和系統的培訓體系。
廣發銀行成立于1988年，是國內首批組建的全國性股份制商業銀行之一，截至2018年末已在境內24個�。ㄖ陛犑�、自治區）100個地級及以上城市和澳門特別行政區設立了44家直屬分行、862家營業機構。本行秉持“誠信、責任、創新、篤行”的核心價值觀，牢記“服務客戶、回報股東、成就員工、奉獻社會”的歷史使命，踐行“相知相伴、全心為您”的服務理念，致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的綜合金融服務。
廣發銀行積極響應貴州省“引金入黔”戰略成立貴陽分行，貴陽分行根據機構建設和業務發展的需要，本著公平、公正、公開的原則，現面向社會誠聘優秀人才，熱忱歡迎相關專業人士加盟！廣發銀行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間，讓我們一起攜手，共同開拓廣發銀行美好未來！
