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      本職位累積查看:145 次

      行政人事經理

      專業要求:

      學歷要求:本科

      工作經驗:3-5 年

      薪資待遇:5000--6000  月薪

      招聘人數:若干

      招聘對象: 社會人才

      我要投遞簡歷

      更新日期:2021-10-08

      有效期:長期有效

      年齡要求: 27-45

      外語要求: 不限

      提供食宿:

      工作地點: 貴州-貴陽市-南明區

      1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統,根據公司需求制定招聘計劃、建好公司人才檔案庫以備所需;

      2. 協助制定員工薪酬方案、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監控;

      3. 負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監督和考核;

      4. 建立員工溝通渠道,對于問題員工及時進行疏導;

      5. 負責勞動合同的簽定與管理工作;

      6. 負責辦理員工的各項社會保險手續及有關證件的注冊、登記、變更、年檢等;

      7. 負責員工日常勞動紀律、考勤和員工晉升等工作。

      貴州榮世吉旗下:貴州榮世吉建設工程有限公司、貴州榮世吉酒業有限公司、貴州格爾欣勞務工程有限公司、貴州木成林貿易有限公司······

            源于二十二年埋頭苦干、艱苦奮斗的創業歷程;秉承川籍二代農民工艱苦奮斗、腳踏實地的拼搏精神;用心做人、專心做事的人生信條;以步步為營、步步為贏、合作共贏的經營理念;二十二年終成“榮世吉” 品牌!

            二十二年來,以博愛領眾的人才理念,匯聚大批優秀人才!匯集成,項目管理、工程設計、施工、造價、審計、資料、招投標等建設工程一體化平臺!

           依托平臺開展,酒業、苗木、農產品、園藝、景觀、家具、建材、商場運營,文化傳媒、商業運營、金融投資、生態農業、鄉村旅游等具有綜合競爭力的民營企業!

           企業資質:防水防腐保溫工程壹級、市政公用工程施工總承包貳級、房屋建筑工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業承包貳級、城市及道路照明專業承包貳級、地基與基礎專業承包貳級、古建筑工程專業承包貳級、環保工程專業承包貳級、安全技術防范系統設計施工等建設主管部門頒發的行業資質證書。

           未來《榮世吉》仍將和您一起,不忘初心、腳踏實地、堅持不懈、努力奮斗!無論風起云涌、無論歲月流逝、我們團隊依然從宏觀經濟的高度,分析本源、解決根源在瞬息萬變的市場經濟浪潮中穩步前行!

          《榮世吉》,舉青春之力,聚青春之火,生命不息,戰斗不止!我們竭誠與社會各界攜手合作,開創未來,將優質產品和優良服務奉獻社會。

             孑孑干旄,在浚之郊。素絲紕之,良馬四之。彼姝者子,何以畀之?
             孑孑干旟,在浚之都。素絲組之,良馬五之。彼姝者子,何以予之?
             孑孑干旌,在浚之城。素絲祝之,良馬六之。彼姝者子,何以告之?

                                                                                                                        ---  任 朝  林

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      更新時間:2021-10-08

      貴州省供銷管理集團

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

      工作經驗:5年以上薪資待遇:8000--12000  月薪招聘人數: 1

      公司性質:集體企業公司規模:100 - 499人所屬行業:農、林、牧、副、漁業

      職位描述:

      1.負責制定公司人力資源發展規劃、招聘計劃和人事管理制度;
       2.負責各部門的定崗定編及員工招聘;
       3.負責員工的勞動關系、獎懲、考勤等人事管理工作; [詳情]

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      更新時間:2021-10-08

      好生活智慧物業

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:大專

      工作經驗:5-8 年薪資待遇:12000--20000  月薪招聘人數: 1

      公司性質:民營企業公司規模:1000人以上所屬行業:房地產、物業管理

      職位描述:

      1、根據集團戰略目標,制定人力資源規劃方案,并組織實施;

      2、負責物業新零售各部門工作梳理以及規劃制度流程; [詳情]

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      更新時間:2021-10-08

      六盤水寶宏實業有限..

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:大專

      工作經驗:1年以上薪資待遇:6000以上  月薪招聘人數: 1

      公司性質:民營企業公司規模:50 - 99人所屬行業:電力、能源、礦產業

      職位描述:

      崗位職責:
      1、建立公司人力資源管理制度;完善公司績效、薪酬及企業文化建設;
      2、負責公司行政、人事的管理工作;應聘簡歷的初步篩選及面試方案的準備; [詳情]

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      更新時間:2021-10-08

      貴州麒龍房地產開發..

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:不限

      工作經驗:不限薪資待遇:面議招聘人數: 1

      公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:房地產、物業管理

      職位描述:

      崗位職責:
      1、行政后勤管理:文書檔案;證照管理;會務管理;負責項目來信、來訪、投訴、報刊、傳真收發和來電接聽接待等;辦公用品及固定資產管理;公司活動組織;對外接待等工作。
      2、人力資源管理:負責項目公司員工招聘及日常培訓組織工作;負責項目公司員工入離職、轉正、人事檔案、考勤、社保公積金等人力資源工作。 [詳情]

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      更新時間:2021-10-08

      貴陽鴻通運輸開發有..

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

      工作經驗:不限薪資待遇:1030以上  月薪招聘人數: 1

      公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:房地產、物業管理

      職位描述:

      負責員工招聘,維護和建立相關招聘渠道;
      完善公司培訓體系,制定培訓規劃,實施培訓并跟蹤培訓效果;
      對公司員工人事檔案資料的歸類和管理; [詳情]

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      更新時間:2021-10-08

      貴州智誠企業集團投..

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:不限

      工作經驗:1年以上薪資待遇:3000--6000  月薪招聘人數: 1

      公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:貿易、商務、進出口

      職位描述:

      職位描述:
      1、負責開拓、維護和完善各種人力資源招聘渠道,發布招聘信息;
      2、負責篩選應聘人員簡歷,將簡歷發給相關部門人員并進行跟催; [詳情]

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      更新時間:2021-10-08

      貴州智誠企業集團投..

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:大專

      工作經驗:6年以上薪資待遇:6000以上  月薪招聘人數: 1

      公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:貿易、商務、進出口

      職位描述:

      崗位職責:
      1.根據公司發展戰略,參與擬定公司組織架構,對公司各個職能部門進行崗位分析,確定各崗位的崗位職責,組織編制崗位說明書;
      2、負責擬訂公司人力資源管理制度、人事工作流程和員工手冊,經批準后組織實施; [詳情]

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      更新時間:2021-10-08

      貴陽致遠永晨裝飾工..

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

      工作經驗:3-5 年薪資待遇:5000--8000  月薪招聘人數: 1

      公司性質:民營企業公司規模:50 - 99人所屬行業:建筑、裝潢

      職位描述:

      人力資源部經理:
      1、建立、完善公司的各項規章管理制度,并追蹤、監督、落實制度的執行情況
      2、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展; [詳情]

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      更新時間:2021-10-08

      領中空間科技

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:大專

      工作經驗:不限薪資待遇:面議招聘人數: 1

      公司性質:民營企業公司規模:50 - 99人所屬行業:其他

      職位描述:

      負責公司行政、人事工作 [詳情]

      我要投遞簡歷
      更新時間:2021-10-08

      好生活智慧物業

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:大專

      工作經驗:5年以上薪資待遇:6000--10000  月薪招聘人數: 若干

      公司性質:民營企業公司規模:1000人以上所屬行業:房地產、物業管理

      職位描述:

      崗位職責:
      1、在人力資源總監的帶領下,負責新零售團隊人力資源規劃、招聘與培訓、績效考核、員工關系等人力資源管理各大板塊及行政后勤管理工作;
      2、統籌新零售中心員工企業文化宣貫工作,組織企業文化建設及活動; [詳情]

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