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      市場代表

      專業要求:

      學歷要求:本科

      工作經驗:不限

      薪資待遇:6000--10000  月薪

      招聘人數:2

      招聘對象: 社會人才

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      更新日期:2021-10-08

      有效期:長期有效

      年齡要求: 22-

      外語要求: 不限

      提供食宿:

      工作地點: 貴州-貴陽市-云巖區

      【招商銀行信用卡中心貴陽總部 市場營銷專員招聘】
      招商銀行1987年成立于深圳蛇口,是中國內地市值第三大銀行。招商銀行信用卡中心秉承招商銀行“因您而變”的服務理念和創新精神,當之無愧成為中國信用卡行業的領軍人物。
      如果你想感受世界500強企業的工作氛圍,體驗互聯網金融巨頭的先進工作模式,抓緊來投簡歷吧!
      【我們可以給你提供的鍛煉機會】
      1. 代表招商銀行信用卡中心與各大品牌商戶進行市場商務合作談判;
      2.負責線上、線下餐飲、零售、商圈等合作方的管理和拓展;
      3.負責市場營銷活動的落地執行,活動效果追蹤;
      4. 無需擔心不是金融專業,不懂銀行業務,我們會為你提供完善全面的培訓體系;
      【我們需要怎樣的你】
      1. 我們對學校和專業不做限制,看重真實能力;
      2、要熱愛市場營銷,有想法,主動進取,追求高收入;
      3、善于需求分析,邏輯思維強,知道每一步工作該如何有條不紊的推進;
      4、具備較強的溝通能力,組織協調能力和團隊精神。
      【豐富的福利待遇】
      1. 綜合薪資:6K~12K,底薪+激勵;
      2. 團隊氛圍融洽,會為你提供充分的培訓和溝通;
      3. 最前線的行業資訊共享,優秀員工實戰分享;
         招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿----深圳經濟特區成立,是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行,也是國家從體制外推動銀行業改革的第一家試點銀行。成立26年來,招行伴隨著中國經濟的快速增長,在廣大客戶和社會各界的支持下,從當初只有1億元資本金、1家營業網點、30余名員工的小銀行,發展成為了資本凈額超過2500億、資產總額超過3.4萬億、全國設有超過800家網點、員工超過5萬人的全國性股份制商業銀行,并躋身全球前100家大銀行之列。憑借持續的金融創新、優質的客戶服務、穩健的經營風格和良好的經營業績,招行現已發展成為中國境內最具品牌影響力的商業銀行之一。在銀監會對商業銀行的綜合評級中,招行多年來一直名列前茅。
         2002年12月,招商銀行發行國內第一張一卡雙幣、符合國際標準的信用卡,并率先推出“刷卡買機票,送百萬航意險”、 “境外消費,人民幣還款”業務,領先同業開展了信用卡免息分期付款業務,推出“短信交易提醒”和“失卡萬全保障”等功能創新的措施。經過不懈努力,招商銀行已逐步奠定了國內信用卡市場的領先者地位。
         為持續推動信用卡業務發展,招商銀行在貴陽地區新設信用卡部。該部隸屬招商銀行,主要從事當地信用卡業務規劃經營。我們始終堅信——只有不斷發展,提供更符合客戶需求的創新產品和優質服務才能最終獲得客戶的認可,才能真正打造出世界級的信用卡!
         現在我們誠摯地邀請有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各界精英加盟,在創造招商銀行信用卡優質品牌的同時,更為自己的職業生涯創造新的高峰!
         應聘者請將簡歷發往gy_recruit@cmbchina.com,并在郵件的主題中注明應聘崗位(如:某某應聘信用卡銷售顧問崗)。經審查符合條件者,將另行通知面試。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

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      更新時間:2021-10-08

      中鼎資信

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

      工作經驗:不限薪資待遇:50000--100000  年薪招聘人數: 3

      公司性質:私營企業公司規模:1 - 49人所屬行業:其他

      職位描述:

      具備政府行政管理經驗,寫作能力較強,能獨立完成相關研究報告撰寫,5年以上相關工作經驗,無不良記錄。 [詳情]

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      更新時間:2021-10-08

      中鼎資信

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

      工作經驗:5年以上薪資待遇:100000--300000  年薪招聘人數: 2

      公司性質:私營企業公司規模:1 - 49人所屬行業:其他

      職位描述:

      對數據進行收集和分析,根據具體評級業務要求,完成所需數據的統計分析工作; 從事評級統計的相關研究。5年以上相關工作經驗,有信用評級、商業銀行風險管理從業經歷者優先 [詳情]

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      更新時間:2021-10-08

      中鼎資信

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

      工作經驗:不限薪資待遇:2000--3000  月薪招聘人數: 8

      公司性質:私營企業公司規模:1 - 49人所屬行業:其他

      職位描述:

      公共管理、金融、財務等相關專業 [詳情]

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      更新時間:2021-10-08

      云海巖土集團

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:不限

      工作經驗:不限薪資待遇:8000--15000  月薪招聘人數: 2

      公司性質:股份公司公司規模:50 - 99人所屬行業:建筑、裝潢

      職位描述:

      邊坡及地基基礎施工帶班作業,包括但不限于:網噴砼、錨桿、錨索、格構梁、擋墻、抗滑樁、樁基等施工。

      1、有5年以上邊坡支護施工經驗,具有一定協調組織工人的能力; [詳情]

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      更新時間:2021-10-08

      中國四冶

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:不限

      工作經驗:不限薪資待遇:8000--16000  月薪招聘人數: 若干

      公司性質:國有企業公司規模:100 - 499人所屬行業:房地產、物業管理

      職位描述:

      崗位職責:
      1、負責單位工程施工技術管理工作,認真貫徹公司管理體系文件和企業標準;
      2、嚴格執行現行建筑施工驗收規范和標準,操作規程和檢驗評定標準; [詳情]

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      更新時間:2021-10-08

      赤天化股份公司

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:大專

      工作經驗:5年以上薪資待遇:150000--200000  年薪招聘人數: 1

      公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:石油、化工業

      職位描述:

      一、主要工作職責:
      1、負責開展好日常銷售業務工作,執行中心制定的營銷方案,并完成各項年度任務目標;
      2、負責完成片區銷售合同的洽談、執行跟進等全過程工作。 [詳情]

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      更新時間:2021-10-08

      中諾教育

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:不限

      工作經驗:1年以下薪資待遇:3000--8000  月薪招聘人數: 若干

      公司性質:民營企業公司規模:1000人以上所屬行業:教育、培訓、科研院所

      職位描述:

      1、負責編寫教學計劃,對高中學生進行一對一個性化課堂教學及教學管理。
      2、參加學校組織的教學教研工作,對學生上課情況、成績進行分析,并跟蹤回訪。
      3、嚴格遵守教學部和分校各類規章制度,嚴格執行教學流程。 [詳情]

      我要投遞簡歷
      更新時間:2021-10-08

      順成

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:大專

      工作經驗:不限薪資待遇:3800以上  月薪招聘人數: 3

      公司性質:股份公司公司規模:100 - 499人所屬行業:其他

      職位描述:

      觀山湖區第二幼兒園現面向校內外公開招聘幼兒園非事業編制教師。
      一、崗位名稱及名額:幼兒園教師3名。
      二、招聘條件 [詳情]

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      更新時間:2021-10-08

      赤天化股份公司

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:不限

      工作經驗:3年以上薪資待遇:4000--6000  月薪招聘人數: 若干

      公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:石油、化工業

      職位描述:

      (一)學歷要求:本科或以上;
      (二)待遇:4000-6000。
      (三)崗位要求: [詳情]

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      更新時間:2021-10-08

      天尚設計集團

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

      工作經驗:不限薪資待遇:面議招聘人數: 1

      公司性質:私營企業公司規模:100 - 499人所屬行業:建筑、裝潢

      職位描述:

      工作內容:
      崗位職責: 1、建筑學專業本科及以上學歷,具有國家一級注冊建筑師執業資格及中級以上職稱; 2、熟練掌握使用專業相關辦公設計軟件,熟悉建筑專業設計規范,具有扎實的建筑專業基礎理論知識和較強的建筑方案創作能力; 3、負責建筑施工圖設計進度和質量把控,對圖紙進行校對和審核。 4、督導各專業設計組做好專業設計工作,協調各專業之間的矛盾。 5、負責制定內部技術標準和技術管理制度、流程、對團隊設計人員進行必要的技術指導和培訓。 6、配合處理項目施工過程中的各種技術問題。7、組織或參與進行技術標的編制及對商務標的配合。8、完成上級領導和公司交辦的其他工作。 
      任職要求: 1、要求3-5年以上建筑設計院工作經歷,負責或參與過大中型項目的設計管理工作,熟悉建設項目設計管理工作,熟悉相關專業各項規范及最新技術發展動態。 2、能獨立承擔項目的項目負責人及建筑專業負責人角色,有較強的項目管理和施工圖設計能力及對方案調整、深化的能力,能夠把握整個項目有序開展的能力。 3、有較強的溝通協調能力,專業管理能力和團隊管理能力,能承擔一定的工作壓力,有較高的決策能力。 4、思維嚴謹、敬業、負責,具有良好的團隊建設能力。 [詳情]

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