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招聘人數： |
若干 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
不限 |
專業要求： |
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工作地點： |
貴州-貴陽市 |
學歷要求： |
大專 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
4500--6000 月薪 |
年齡要求： |
22-45 |
職位描述
崗位職責：
1、執行并完善公司的人事制度與計劃、培訓與發展、績效評估、員工社會保障福利的管理工作；
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核工作；
3、維護員工人事信息管理與員工檔案。
4、具有良好的書面、口頭表達能力；
5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
6、了解國家各項勞動人事法規政策，
5、工作細致認真，有良好的執行力及職業素養。
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招聘人數： |
若干 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
不限 |
專業要求： |
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工作地點： |
貴州-貴陽市 |
學歷要求： |
大專 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
5000--8000 月薪 |
年齡要求： |
22-45 |
職位描述
崗位職責：
1 負責受理客戶投訴：
2 與客戶交流時，應熱情、細心、當發生理賠時，要及時去現場理賠
