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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
3-5 年 |
專業要求： |
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工作地點： |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求： |
不限 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
5000--10000 月薪 |
年齡要求： |
20-35 |
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1.遵守工作紀律，恪守職業道德，具備良好的職業修養。為領導開車的專職司機要謙虛謹慎，嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領導談話內容。任何與領導工作無關的人員，未經領導同意，不準搭乘領導車輛。
2.注重禮儀和儀表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動時，應著西裝、打領帶。1.4.5熱情為公司領導服務，一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求，應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業務活動用車的前提下進行。
3.發生違章或交通事故，應立即向董事長和辦公室主任報告，不得隱瞞。
4.嚴守“安全第一”的工作意識和駕駛作風。
5.堅守工作崗位，遵守勞動紀律。不出車時應在綜合辦公室待命，有事提前請假。保證隨叫隨到，按時出車。
6.出車時要做到守時、正點。無行車任務、節假日無特殊任務或領導出差在外期間，車輛必須停放于單位指定位置，不得私自挪用。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.退伍軍人；兵種：武警、偵察兵、陸戰兵優先；
2.有C1以上駕駛證，實際駕齡3至5年以上駕駛經驗；
3.身高1米75以上；
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招聘人數： |
若干 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
1-3 年 |
專業要求： |
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工作地點： |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求： |
不限 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
4000--8000 月薪 |
年齡要求： |
28-45 |
職位描述
崗位職責：
工作職責：
1、負責制訂分管部門年度工作計劃,分解目標,指導部門日常工作,保證部門有序運轉;
2、根據公司整體目標,制定全年品類目標、規劃及執行策略,持續推進目標完成;
3、結合線上線下營銷節奏,制定全年營銷活動節奏及策略,持續推進運營執行完成;
4、打造線上品牌形象,對線上線下視覺審核及指導,不定期對品牌視覺進行升級及創意;
5、負責對公司產品、禮盒、用戶體驗活動把控,提交階段性工作報告;
6、熟練使用電商平臺與線下營銷工具進行產品及店鋪推廣,并善于總結經驗,為達到銷售業績提供決策;
任職要求：
1、大學�？埔陨蠈W歷,市場營銷、企業管理專業、至少2年大平臺/品牌線上線下從業經驗優先;
2、對市場有敏銳的觸覺,熟悉食品行業及快消品行業;
3、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
4、對市場推廣、市場運營、市場管理、市場培訓具有豐富的經驗；
5、豐富的地推經驗及資源。
薪資面談
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、公司前臺接待，總機電話接聽、記錄及轉接；
2、郵政包裹、快遞、傳真收發及管理登記；
3、外來人員管理登記，訪客接待；
4、協助完成日常的行政工作及文字整理工作，安排及落實上級要求的各項任務；
5、完成部門經理交辦的其他行政工作。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、三年以上行政助理/前臺工作經驗優先考慮；
3、普通話標準、聲音甜美、形象氣質良好；
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
5、有良好的服務意識，待人接物得體大方；
6、性格開朗、熱情，工作耐心細致，積極主動；
7、有較好的文字功底。
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職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、協助部門領導做好公司辦公室管理工作；
2、行政運營管理體系的建設、完善、優化及有效執行；
3、行政運營管理各項制度、規定、辦法的制定、修訂及監督執行；
4、各類文書的規范及檔案管理；
5、有關證照、印章管理；
6、會務、對外接待及公共關系的管理；
7、車輛、信息、資產、維修等日常行政事務性工作的管理;
8、統籌集團企業文化宣傳、文化活動、團建等工作；
9、部門費用預算與成本管控；
10、實施上級領導及有關單位交辦的工作任務；
11、監督實施公司重要文件、專題報告、會議紀要、工作總結及領導講話的起草情況，為領導決策及時提供依據；
12、根據公司管理和高層工作溝通需要，制訂管理層工作溝通或決策類會議計劃，并持續優化；
13、部門內部協調管理、團隊培訓、建設工作；
任職條件:
1、35歲以上，行政、工商、文秘等相關專業，本科及以上學歷；
2、上市公司或政府、大型國有企事業單位同崗位3-5年以上工作經歷；
3、具有公司及部門內外溝通協調能力；部門領導、管理能力；政務、商務接待工作經驗；
4、持C1及以上駕照，駕齡3年及以上。
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職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、負責公司物業事業部的對外業務拓展工作的安排、協調，制定業務拓展計劃并組織實施。
2、負責組織物業市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責組織、實施招投標活動，對標書、管理方案進行審核、修改，完成項目招投標相關工作。
4、負責對外承接項目的商務洽談、合同起草，并跟蹤項目
進展，完成項目的簽訂落地實施。
5、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。
6、負責處理對外公共關系，支持配合配合分支機構的工作。
7、完成公司下達的年季月工作任務，完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷。（條件優秀者，可放寬至大專）
2、5年以上物業、房開及相關工作經驗。
3、具備良好的業務拓展、市場營銷能力，商務談判、公關 禮儀能力。
4、能獨立完成項目洽談到簽訂落地實施的組織領導能力。
5、有房開、物業上市公司工作經驗者，優先考慮。
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職位描述
崗位職責：
崗位職責
1、負責配合部門負責人開展物業項目外拓業務；
2、負責客戶相關需求發掘、匯總，建立并維護良好的合作關系；
3、執行市場拓展部門計劃并對業務指標負責，同時負責對區域市場、周邊地區信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋；
4、執行部門月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實，提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目拓展工作；
任職要求：
1、大專以上學歷、項目管理、物業管理專業優先、
2、 三年以上工作經驗，招投標工作經驗，有一定的行業人脈資源；
3、至少有一個完整的項目外拓項目成功及獨立標書編寫經驗。
4、有政府機構或政府關系工作相關經驗優先考慮；
5、良好的溝通能力，團隊合作意識，商務談判能力，方案編寫、演講能力。
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職位描述
崗位職責：
技能要求
1、負責碳匯項目開發市場管理工作，協調過技術團隊完成過設計、審定、備案、監測、核證、簽發等工作；
2、負責碳資產管理市場工作，包括注冊、交易結算、產品交割等；
3、負責研發碳匯產品市場等工作；
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4、負責碳匯項目市場政策收集研究；
5、參與公司碳中和項目市場的策劃，組織或協調相關市場及技術力量完成項目方案；
6、配合市場營銷人員進行業務專業市場方面介紹培訓、業務開拓，對接合作公司做市場支持，技術支持、市場方案等。
注：工作經驗 10年以上，市場營銷或環保工程、林業、化工、水利、煤礦、電力等行業市場總監等工作經歷有CDM VER、VCS、GS（黃金標準項目）、CCER等項目實戰市場經驗，具體實戰案例達50-100個。
崗位職責 ：
1、本科以上學歷，林學、地理學、氣象學及環境工程等市場總監工作經驗專業優先，有碳資產管理師優先；
2、具有較好的商務意識和溝通、協調、表達能力，能適應經常性出差；
3、、了解CCER、CDM或者VCS等項目開發基本知識，并具有相關的項目實踐經驗，了解國內外市場和相關行業情況。
職位描述
崗位職責：
技能要求：
1、負責碳匯項目開發市場管理工作，協助過技術團隊完成過設計、審定、備案、監測、核證、簽發等工作；
2、負責碳資產管理市場工作，包括注冊、交易結算、產品交割等；
3、負責研發碳匯產品市場等工作；
4、負責碳匯項目市場政策收集研究；
5、參與公司碳中和項目市場的策劃，組織或協調相關市場及技術力量完成項目方案；
6、配合市場營銷人員進行業務專業市場方面介紹培訓、業務開拓，對接合作公司做市場支持，技術支持、市場方案等。
崗位職責 ：
1、工作地點：貴州貴陽；
2、本科以上學歷，林學、地理學、氣象學及環境工程等市場經理工作經驗專業優先，有碳資產管理師優先；
3、具有較好的商務意識和溝通、協調、表達能力，能適應經常性出差；
4、了解CCER、CDM或者VCS等項目開發基本知識，并具有相關的項目實踐經驗，了解國內外市場和相關行業情況。
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職位描述
崗位職責：
技能要求 ：
1、負責碳匯項目開發實施管理工作，包括設計、審定、備案、監測、核證、簽發等；
2、負責碳資產管理工作，包括注冊、交易結算、產品交割等；
3、負責研發碳匯產品及方法學等工作；
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4、負責碳匯項目政策收集研究；
5、參與公司碳中和項目的策劃，組織或協調相關技術力量完成項目方案；
6、負責外部機構、院所、專家等資源的整合、對接；
7、配合市場營銷人員進行業務專業技術方面介紹培訓、業務開拓，對接客戶做技術支持，技術方案等。
注： 10年以上工作經驗，需有CDM VER、VCS、GS（黃金標準項目）、CCER等項目實戰經驗，具體實戰案例達50-100個。
崗位職責 ：
1、工作地點：貴州貴陽；
2、碩士以上學歷，林學、地理學、氣象學及環境工程等專業優先，有碳資產管理師優先；
3、具有較好的商務意識和溝通、協調、表達能力，能適應經常性出差；
4、了解CCER、CDM或者VCS等項目開發基本知識，并具有相關的項目實踐經驗，了解國內外市場和相關行業情況。
職位描述
崗位職責：
技能要求：
1、負責協助碳匯項目開發實施管理工作；
2、負責協助碳資產管理工作，包括注冊、交易結算、產品交割等；
3、負責協助研發碳匯產品及方法學等工作；
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4、負責協助碳匯項目政策收集研究；
5、參與完成項目方案；
6、配合市場營銷人員進行業務專業技術方面介紹培訓、業務開拓，對接客戶做技術支持，技術方案等。
注：2年以上工作經驗，需有CDM VER、VCS、GS（黃金標準項目）、CCER等項目實戰經驗，具體實戰案例達3-10個。
崗位職責：
1、 工作地點：貴州貴陽；
2、 協助技術經理處理事務；
3、本科以上學歷，電力、水力、林學、地理學、氣象學及環境工程等專業優先；
4、具有較好的商務意識和溝通、協調、表達能力，能適應經常性出差；
5、了解CCER、CDM或者VCS等項目開發基本知識，并具有相關的項目實踐經驗，了解國內外市場和相關行業情況。
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、負責協助碳匯項目開發實施管理工作；
2、負責協助碳資產管理工作，包括注冊、交易結算、產品交割等；
3、負責協助研發碳匯產品及方法學等工作；
4、負責協助碳匯項目政策收集研究；
5、參與協助公司碳中和項目的策劃，能獨立帶隊完成項目方案；
6、配合市場營銷人員進行業務專業技術方面介紹培訓、業務開拓，對接客戶做技術支持，技術方案等。
注： 8年以上工作經驗，需有CDM VER、VCS、GS（黃金標準項目）、CCER等項目實戰經驗，具體實戰案例達20-50個。
任職要求：
1、本科以上學歷，林學、地理學、氣象學及環境工程等專業優先，有碳資產管理師優先；
2、具有較好的商務意識和溝通、協調、表達能力，能適應經常性出差；
3、了解CCER、CDM或者VCS等項目開發基本知識，并具有相關的項目實踐經驗，了解國內外市場和相關行業情況。
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職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1.結合公司需求制定電商營銷推廣目標和策略;
2.負責小程序日常運營管理和維護及推廣工作，參與小程序平臺活動制定相應商品銷售推廣計劃，營銷方案，完成運營目標;
3.制定小程序的每周網頁推廣計，負責小程序推廣，完成銷售目標;
4.負責小程序編輯推送與公司相關的各種軟文，每周宣傳推廣文案的撰寫、更新和管理，為公司策劃和提供優質、有創意有高度傳播性的內容，提高影響力、關注度跟蹤目標及執行中帶來的結果。提高小程序關注度、點擊率和瀏覽量，提高粉絲到客戶的轉化率
5.定期針對廣告及活動等推廣效果跟蹤評估，負責統計、分析推廣數據及效果，不斷做出優化方案;
6.領導安排的其它工作。
崗位要求：
1.大專以上學歷，新聞傳播、電子商務、計算機、策劃類 專業，了解品牌運營、新媒體營銷思路、掌握新媒體運營學等方面的實操技能者優先考慮;
2.具有2年以上微信公眾號、企業微信商城的策劃、其他新媒體平臺運營相關崗位工作經驗,
3.熟悉微信公眾號、企業微信商城等電商平臺的運作及推廣模式，能獨立完成微商城平臺的產品運營管理及操作流程和其各種營銷工具的使用，能不定期策劃微商城營銷活動，及相應廣告;
4.有較強的數據分析能力，具有敏銳的洞察力，能及時把握商品的市場動態，有品牌分析與邏輯梳理能力;
5.熟練操作相關辦公軟件及相關設計軟件
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職位描述
崗位職責：
工作職責：
1.為公司品牌傳播提供創意思路及創意點，完成內容文案，并調研目標市場消費者需求,設計和制定推廣計劃。
2.對產品做站外推廣熟悉站外各渠道的社交玩法，如微信、微博、直播、新聞APP等。
3.有分析媒體投放和campapion 數據能力。
4.對營銷活動有策劃、有效管理和評估,根據要求制定公司對外專題活動及實施。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、市場策劃、廣告、新聞相關專業
2.具備2年以上市場策劃經驗,有品牌公司或代理公司品牌市場經驗。
3.具有較強的文字功底及思維開拓創新意識。
4.熟悉各種線上推廣和活動發布渠道,對時下各種營銷方式熟悉。
5、品牌或代理公司的市場部,有策劃經驗的優先。
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職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、線上電商平臺線上線下的客服崗位職責的編制與執行。
2、 各項實施計劃的目標明確到費用、目的、結果與復盤操作精通。
3、 團隊的管理與培養、不斷提升團隊專業化程度。
4、 承擔因公司業務需要增加的社區社群建群管理與社區用戶轉化會員與會員復購的有效經營管理、承擔一定的經營目標。
任職要求：
1、熟悉客服管理與客服復購轉化 熟悉社群營銷與社群用戶轉化、
2、不斷提高用戶留存與復購。 熟悉公域流量轉化成私域流量的操作實施過程。
3、傳統客服部門的工作管理。 有效處理客訴與緊急售后的能力。
4、培養并管理團隊、不斷提升團隊專業技能。
5、 百貨快消費品、農產品線上電商與線下實體經營業務版塊 一年以上工作經驗。
6、 有實際案例與項目名稱、市級以上商業項目的客服工作經驗。
職位描述
崗位職責：
職責描述：
1、熟悉多種操作系統的安裝和維護，并有網絡安全、電腦病毒等維護經驗；
2、熟悉電腦周邊設備（打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等）安裝與維護；
3、熟悉常見路由器，交換機、防火墻等網絡設備的安裝、設置、維護與管理，具備故障診斷和處理能力；
4、負責內部信息系統建設、維護；進行域名、后臺數據、郵箱、ERP系統管理；
5、熟悉平面設計工作，熟悉掌握Photoshop、Corldraw、CAD等繪圖軟件；
6、熟悉網頁設計工作，熟悉掌握FLASH、dreamweave等網頁制作軟件；
任職要求：
1、計算機專業�？埔陨蠈W歷；
2、兩年以上互聯網或IT行業工作經歷，擁有大型電子商務網站開發、管理經驗優先；
3、精通PHP、CSS、HTML、my SQL、div、JavaScript等程序語言，熟悉網站的管理、設計規劃、前臺制作、后臺程序制作與數據庫管理流程，精通主流數據庫；
4、執行力強、具備良好的團隊合作精神及創新能力。
職位描述
崗位職責：
職責描述：
1、供應商管理：企業資質、檢測報告、商品價格、促銷活動制定與執行。
2、負責安排商品的上下架、價格與活動內容調整。
3、對營銷各個板塊提供強有力的商品資源支持。
4、對銷售端的數據實時掌握、及時調整并與供應端進行互動。
5、對實體店經營的商品每月進行盤點、通過數據分析做出活動處理意見。
6、對商品的品質進行嚴格的售前售中售后回訪管理。
7 、負責線上線下產品線的優化與調整、確保用戶滿意度。
任職要求：
1、熟悉省內產品與行業情況；
2、能熟練使用電腦和各種工作軟件；
3、對產品數字敏感；
4、對商品品質控制有實際操作經驗并取得良好的工作成果。
職位描述
崗位職責：
職責描述：
1、負責制定產品文案，企業文化、品牌文化策劃，活動文案策劃，為公司整體品牌傳播和產品營銷推廣服務；
2、對熱點事件和新聞動態敏感，能夠及時組織語言，在自媒體上及時推出熱點文章；
3、負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作;收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享；
4、熟悉短視頻產品的運作，把控短視頻運營和推廣方向，對產品運營策略持續優化，參與短視頻內容的策劃，輸出有創意的想法；
5、緊跟自媒體平臺發展趨勢，及時掌握新聞熱點，策劃并提供優質、高傳播性內容；
6、跟蹤自媒體運營推廣效果，分析數據并反饋、總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量；
任職要求：
1、具備推廣、獨立策劃的能力，需有產品文案策劃經驗；
2、對網絡有強烈的熱愛，對網絡媒體，特別是自媒體有一定的認知；
3、有相關自媒體運營經歷，了解自媒體運營基本規則；
4、對新媒體營銷和傳播方式的了解；
5、能夠敏銳把握要點，具備恰如其分的文字展現能力；
6、總結和整理自媒體運營技巧，把握自媒體發展最新動向;對今日頭條自媒體有較深刻的了解；
7、具備較強的計劃能力、執行能力、學習能力、溝通能力；
8、責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；
9、有過頭條號、百家號、熊掌號、大魚號、抖音號、小紅書等自媒體等優質帳號運營經驗者優先；
職位描述
崗位職責：
職責描述：
1. 根據目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;
2. 根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;
3. 維護與已有的銷售渠道客戶的關系，將企業的最新銷售政策傳達給渠道客戶;
4. 與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;
5. 負責團隊的文化建設，建設團隊文明;
6. 負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;
7. 控制渠道開發的成本，防止出現超出預算的狀況;
8. 解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維系企業的聲譽;
9. 負責下屬員工的業績考核工作。
任職要求：
1. 具備專業的渠道開發的知識和能力;
2. 熟悉本行業相關產品以及同類產品的國內銷售情況，熟悉競爭對手的銷售策略;
3. 具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能認識和分析代理商、經銷商各方面能力;
4. 能根據市場狀況確定具體的渠道方案;
5. 注重市場信息的管理和利用;
6. 具備良好的溝通協調和人際關系處理能力，能與渠道客戶建立良好的合作關系;
7. 具備良好的領導和管理能力;
8. 具備工作認真負責、吃苦耐勞的精神;
9. 能激發員工的工作熱情和積極性的能力。
職位描述
崗位職責：
崗位職責
1、 組織編制年度市場推廣計劃及營銷費用；
2、 組織研究、擬定公司市場開發方面的發展規劃；
3、 組織擬訂市場業務管理的各種規定、制度和內部機構設置；
4、 組織在編制范圍內對所屬部門市場業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
5、 組織編制并按時向分管領導匯報:每月業務合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
6、 負責核準業務經理、業務人員浮動工資、傭金發放標準；
7、 組織對業務員業績檔案的建立，定期組織對人員業績考核和專業培訓；
8、 組織收集市場銷售信息、產品開發信息、用戶的反饋信息等；
9、 組織開展市場統計分析和預測工作；
任職資格
1、 全面的專業知識經驗，包括相關產品專業知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務統計管理知識以及企業管理知識；
2、 跨行業、多行業、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經驗；
3、 超人的心態素質和市場營銷培訓能力；
4、 良好的文字功底、PPT編輯制作能力；
5、百貨快消費品、農產品線上電商與線下實體經營業務三年以上工作經驗；
6、 須同崗位3-5年以上工作經驗。
職位描述
崗位職責：
工作內容：
1、負責公司財務會計工作；
2、負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法；
3、規劃公司年季月財務計劃，提供公司決策財務依據；
4、及時、準確編制會計報表，報送各項統計資料，分析財務成果和計劃完成情況，總結經驗，提出改進意見；
5、為生產經營會議、合同協議的簽訂等工作提供信息，參與決策；
6、銜接好銀行、稅務、工商等工作。
7、參與公司對子公司、分公司、部門及項目的財務審核工作。
8、做好資金預算的執行與控制事項，對公司應付貨款、費用報銷進行審核；
9、承辦領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 會計、財務管理相關專業本科以上學歷，會計中級及以上職稱；
2. 具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；
3. 具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題；
4. 熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；
5、熟悉銀行、稅務、工商相關辦理工作。
7. 有貿易、供應鏈相關工作經驗優先。
8. 5年以崗位工作經驗者。
薪資待遇：面議。
職位描述
崗位職責：
工作職責：
1.協助董事長制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定。
2.建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制。
3.制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案。
4.參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
5.為企業經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析和決策依據；
6.熟悉資本運作及資本市場，為公司投融資業務出謀劃策。
7.負責統籌管理集團各公司的財務團隊，并對分公司財務主管工作進行監督考核；
任職資格：
1.本科及以上學歷，財經類專業，中級會計以上職稱，7年以上財務工作經驗，其中三年以上財務總監崗位工作經驗；有CPA、注冊稅務師資格優先；有上市企業經驗者優先。
2.熟悉國家相關財務、稅務、審計法規與政策，具有豐富的財務管理、企業管理、統計、審計、法律等領域知識。
3.有投融資、金融工具、內控等相關經驗；
4.具備較強的溝通、協調、團隊管理能力；
5.勇于接受挑戰并承擔責任，較強的學習力、耐受力、適應力和執行力，善于解決問題。
薪酬待遇：以面試結果為準
聯系人小鄭老師：13885162884（同微信）
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1． 網銀的收付款�，F金的收付，如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況。
2． 負責銀行業務的辦理工作，包括開戶、取款、轉款、結算等工作。
3． 每日做好現金及銀行存款日記賬，及時登記隨時核查。保證賬務相符。
4． 每月發票量的預估，向客戶開具發票，及時登記開票的明細賬。
5、應付賬款核對，根據采購單和送貨單核對供應商的對賬單是否有誤，并安排付款事宜。
6、應收賬款核對，根據與業務員確認銷售訂單是否有誤，并追蹤未收款事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，財務相關專業，有商貿類出納兩年以上工作經驗。會計初級職稱。
2、有全面的業務知識、財務知識和較強的執行力。
3、對數字敏感、表達能力強，具有親和力，為人真誠，具有團隊合作精神。
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、參與公司戰略規劃，協助公司投資策略的制定及投資管理工作；
2、根據公司戰略，對各風口賽道細分領域進行調查研究；
3、參與項目進行盡職調查、投資測算及風險分析，進行商務談判，確定投資項目的成本、收益、交易結構及條款設計；
4、項目投后管理，定期跟蹤被投企業的經營及財務情況，及時協助處理企業投資項目中的重大突發問題；
5、協助公司高管建立及維護與政府、投行、會計師事務所、律師事務所、其他金融機構等合作伙伴的良好關系，參與上市公司各項資本運作。
任職關鍵要求：
1、本科以上學歷，數學、金融、財會或法律相關專業，有CPA/CFA/FRM證書的優先。
2、2年以上實體產業投融等從業經驗，具備教育、林業、信息化、快銷品、電商等行業（一至兩個即可）工作經驗優先；
3、有一定的行業投資項目渠道資源及金融人脈資源，熟悉相關法律法規及投資流程，對目標企業進行綜合分析和評估；
4、有完整的項目管理經驗，作為團隊核心至少完成過1個以上項目投資全流程；
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職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、分管集團金融工作，負責建立健全和不斷優化集團金融內部管控、各項業務、規范流程等的體系；負責搭建和完善金融系統的管理平臺和團隊建設；
2、負責根據公司戰略規劃和經營發展需要，進行資本整合和運作；
3、負責建立健全集團風控體系、經營分析體系、資產評估體系、稅籌方案等，為公司戰略制定及重大決策提供專業支持；
4、參與公司戰略規劃、年度經營計劃、重大投融資等經營管理和決策；
5、負責建立和維護公司與工商、稅務、金融證券、各類事務所等機構的業務關系；
6、負責籌備公司上市相關事宜
任職標準：
1、優秀的組織協調能力、管理能力和執行能力，樂觀向上、包容豁達、善于溝通、文字表達能力強，有理想、充滿激情；
2、金融、財務、經濟等相關專業碩士以上學歷，具有注冊會計師或高級會計師等相關職業資格，具有6年以上房地產行業同等崗位工作經驗；具有較豐富的企業并購經驗；
3、具備財務全盤工作的統籌把握能力，熟悉國家財稅、金融、土地、房產等政策法規，精通財務分析和資金融通之道；有豐富的房地產公司財務管理、投資管理、融資管理經驗，具備成功的企業投、融資實戰案例，具備優良的資本整合能力；
4、具備經濟宏觀動向撲捉及判斷能力，優秀的投資開拓能力和商務談判能力。
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職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、根據公司發展戰略和投資工作計劃，參與對各類型投資項目進行搜集和分析，參與項目前期商務活動，包括談判、接待等；
2、參與盡職調查與價值評估，配合撰寫項目立項報告與投資建議書等項目文件；
3、協助拓展和維護公司外部資源，保持與相關機構的日常溝通及業務配合；
4、負責投資項目工作的資料整理、分類及歸檔；
5、領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，數學、金融、財會或法律相關專業。
2、1年以上實體產業投融等從業經驗，具備教育、林業、信息化、快銷品、電商等行業（一至兩個即可）工作經驗優先；
3、具有較強的文字功底和邏輯分析能力；
4、良好的溝通能力，善于表達，具有較好的商務公關能力；
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職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、全面協助董事長負責、主持公司的日常經營、行政和業務活動，努力營造良好的企業發展運營內、外部環境。
2、制訂和組織實施公司全面戰略及業務發展規劃、年度經營計劃，負責完成責任目標和年度計劃。
3、制訂和組織實施公司內部管理機構設置方案。對公司重大投資、經營活動提供建設性決策支持，認真領導、杜絕重大事故及工作失誤發生。
4、制訂并完善公司基本管理制度，負責各項制度落實。
5、負責公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核。
6、履行公司授予的其它職權，完成公司其它工作任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；金融、法學及管理類等相關專業；
2、有大、中型集團企業管理崗位任職8年以上；同等管理崗位任職5年以上。
3、熟悉金融、貿易、項目開發板塊。
4、具有整體規劃的戰略思維，有全局和產業布局意識。
5、具有敏銳的市場感知能力和較豐富的調查研究經驗。
6、具備較強的組織協調、邏輯思維、數據分析和規劃能力。
7、在金融投資行業5年以上深耕經驗，文旅和地產開發為佳。
8、性格沉穩，善于協作溝通，有較強的團隊協作精神，能在壓力下開展工作。
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職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、根據董事長要求，協助制訂集團年度經營目標、經營計劃、預算方案和各類會議致辭，掌握公司整體運營、
發展狀態，在董事長做決策中起參謀作用;
2、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋，提供法律風險防范建議并提供
有效的法律保障;
3、負責公司法人治理的建立、執行，建立公司的股東會、董事會、監事會，執行三會治理工作;
4、協助董事長處理對外公共關系，進行對外商務活動和商務洽談;
5、設計制定融資方案，與投資機構、金融機構的股權投資、金融貸款工作;
6、定期參與公司經營管理會議，為公司每月市場經營業績數據分析、成本費用等提供管理依據;
7、負責集團公司與分公司之間的股權關系維護及日常事務處理等;
崗位要求：
1、本科以上學歷，身高165以上，形象氣質好，具有親和力;
2、具備董事長助理工作經驗，企業運營管理工作經驗;
3、具備企業戰略策劃及運營管理方面的專業 知識和豐富經驗;
4、具備市場營銷、客戶服務專業知識;
5、具備較強的成本控制能力;
6、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。
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職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、負責董事長的日程安排，根據董事長需要進行郵件、公文、報表、合同等相關文件草擬、撰寫和整理。陪同董事長進行對外商務活動和商務洽談;
2、做好對外公共關系的協調，協助安排外出行程、資料，協助處理相關工作;
3、協助董事長進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作;
4、公司各類需董事長批示的報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作;
5、公司董事會各類決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時.上報董事長;
6、在董事長的指示下做好子公司、分公司、各部門的溝通協調工作;
7、完成董事長臨時交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，熟練的商務英語洽談能力。
2、身高要求165cm以上，形象好、氣質佳，自信、獨立，有親和力，注重禮儀，熟悉商務運作;
3、具備良好的文字表達能力，文筆流暢，能獨立起草、撰寫各類文件且熟練掌握辦公室軟件，PPT制作、講解技能強;
4、具備較強的商務談判能力、公關能力;
5、工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守;
6、具有嚴格的保密意識、紀律觀念，有較強的統籌安排.和協調能力;
7、有1-3年以上工作經驗。
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職位描述
崗位職責：
工作職責：
1、全面協助董事長負責、主持公司的日常經營、行政和業務活動，努力營造良好的企業發展運營內、外部環境。
2、制訂和組織實施公司全面戰略及業務發展規劃、年度經營計劃，負責完成責任目標和年度計劃。
3、制訂和組織實施公司內部管理機構設置方案。對公司重大投資、經營活動提供建設性決策支持，認真領導、杜絕重大事故及工作失誤發生。
4、制訂并完善公司基本管理制度，負責各項制度落實。
5、負責公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核。
6、履行公司授予的其它職權，完成公司其它工作任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；金融、法學及管理類等相關專業；
2、有大、中型集團企業管理崗位任職8年以上；同等管理崗位任職5年以上。
3、熟悉金融、貿易、項目開發板塊，有一至兩個特別熟悉的行業及相關工作經驗。
工作經驗/能力/個性特質描述：
1、具有整體規劃的戰略思維，有全局和產業布局意識。
2、具有敏銳的市場感知能力和較豐富的調查研究經驗。
3、具備較強的組織協調、邏輯思維、數據分析和規劃能力。
4、在某行業5年以上深耕經驗，文旅和地產開發為佳。
5、性格沉穩，善于協作溝通，有較強的團隊協作精神，能在壓力下開展工作。
薪資待遇：以面試結果為準
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職位描述
崗位職責：
工作職責：
1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規范，建立健全崗位責任制。
4、進行人力資源開發，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。
5、 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
6、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
7、 負責組織實施績效考核，統計考核結果。
8、負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調整方案，核算每月員工的工資。
9、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
10、負責建立健全員工的人事檔案。
11、負責協調員工關系，解決勞動糾紛。
12、負責協調公司與政府及其他單位對口部門的關系。
13、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;
2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識;
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規政策;
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養;
7、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
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職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、大專以上學歷，人力資源等相關專業，熟悉人力資源六大板塊，負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
5、負責制定、監督及執行企業管理績效考核制度；
6、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行；
7、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
8、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；
9、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
10、制定崗位晉升、薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行；
11、負責管理勞動合同、保密協議、各類人事檔案。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，5年人事行政工作經驗。
2、從事投資、商業、物業項目優先。
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