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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
一個月 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
6000--12000 月薪 |
年齡要求: |
25- |
職位描述
崗位職責:
任職要求:
1、法律專業或工程管理專業本科及以上學歷優先;35歲以下
2、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司行政管理原則;
3、較強的思維判斷能力,出色的溝通協調能力,良好的文字功底和語言表達能力,善于溝通、處理協調各方面的公共關系;拓展、外聯能力較強
4、較強的職業素養和敬業奉獻精神,責任心強;
5、三年以上外資企業或大、中型企業董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經驗經歷
崗位職責:
1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協調內部和外部的工作事宜;
2、配合董事長參加商務談判或相關商務活動,并進行只要事項記錄、跟蹤及關系維護;
3、負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、做好企業公關;
4、負責傳達董事長工作要求,起草信函、報告等各類文件并歸檔管理;
5、負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;
6、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理;
7、根據董事長要求,跟蹤決議事項的推進;
8、完成董事長交辦的其他工作。
薪資面議
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
一個月 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
5年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-安順市-平壩縣 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
10000--15000 月薪 |
年齡要求: |
28- |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、接受項目經理領導,主管施工合同履約和經營預結算工作。負責研究和理解合同的各項條款,協助項目經理全面履約及與業主協商和溝通,解決合同履行中的疑難問題;
2、熟悉掌握國家和地方政府關于水利工程經營方面的法律法規、政策和規章制度,推崇公司的經營理念,貫徹執行公司的質量方針和環境與職業健康安全方針,并傳達至相關方;
3、參加公司主管部門組織的工程項目合同評審,負責組織項目人員進行合同的學習和交底工作,接受公司的監督和檢查;
4、負責與公司總部及時溝通,參與各類經濟合同的起草、談判、評審;
5、牽頭建立項目實際制造成本控制網絡體系,負責編制項目制造成本實施計劃,并對其實施分解落實、監控及考核。定期組織合同履約分析會,分析項目實際成本與計劃成本的差距,制定措施改進計劃,確保制造成本目標的實現;
6、負責施工方合同的細化組織工作,嚴格執行各項條款,組織對施工方的綜合考核評定工作;
7、根據合同條款和有關規定,及時收集索賠資料,做好工程索賠工作,負責審核工程及供方結算及竣工結算工作;
8、收集整理歸類各類經濟技術數據資料及信息,為項目經理決策提供依據,為公司積累數據,協助項目經理做好工程款回收工作;
9、做好項目的變更簽證工作,包括對內支撐材料的收集,對外的洽商協調,做好項目二次經營工作。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
15000--20000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責建立維護項目成本管控體系,細化標準成本科目及建安費用標準并對使用情況進行監督和評估,優化成本管理體系;
2. 負責項目可行性研究階段的目標成本測算,審核項目目標成本,協助設計方案的成本優化;
3. 負責項目工程投標的成本概算與控制管理,進行工程項目投標工作、各階段成本測算;
4.負責簽訂合同,具體實施項目的合同管理工作及項目部的合同談判、處理合同糾紛,監督合同履行;
5.監督工程分包程序執行,負責工程施工過程中的成本動態分析,提出成本控制與優化建議,監督成本管理程序的執行與評價;
6. 負責項目預結算管理,協助財務部進行項目審計。
任職資格:
1.40歲以上,建筑學、工程造價相關專業本科及以上學歷,具備注冊造價工程師資格證書者優先;
2.8年以上工作經驗,且具備獨立進行工程成本(燃氣管網項目)預算管理的經驗;
3.具備良好分析能力,能準確分析、掌握工程施工關鍵要素及相關費用成本;
4.精通工程造價工作流程及操作規范,掌握相應計算方法,并能獨立完成精準的成本測算,獨立編制項目造價預算文件;
5.具備成本控制能力,能對影響工程項目成本的各項因素進行綜合研判,制定有效措施調控施工各種消耗和支出,嚴格達成成本預算控制的目標;
6. 熟悉工程建設與管理全流程,熟練使用計算機以及相關概預算軟件。
工作地點:貴州省內項目地,目前先到江西贛州項目地工作一段時間。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、緊密配合施工,堅持實事實是、認真負責的工作作風。
2、測量前需了解設計意圖,學習和校核圖紙;了解施工部署,制定測量放線方案。
3、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。
4、測量儀器的核定、校正。
5、與設計、施工等方面密切配合,并事先做好充分的準備工作,制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。
6、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作,并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作,避免返工。
7、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始,在各主要階段施工前,對測量放線工作提出預防性要求,真正做到防患于未然。
8、準確地測設標高。
9、負責垂直觀測、沉降觀測,并記錄整理觀測結果(數據和曲線圖表)。
10、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。
崗位要求:要求從事過水利或市政項目的測量工作。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1. 貫徹執行國家勞動保護、安全生產的方針、政策、法規和規定,認真抓好勞動保護、安全生產和消防工作。
2. 調查研究生產中的不安全因素,提出改進意見,參與審查安全技術措施、計劃,并對貫徹執行情況進行督促檢查。
3. 做好安全宣傳教育和管理工作,協助制定并督促執行安全技術培訓工作,參與有關施工安全組織設計和各種施工機械的安裝、使用驗收,監督和指導電器線路和個人防護用品的正確使用。
4. 制止違章作業和違章指揮,發現重大隱患時,當安全與進度發生矛盾時,必須把安全放在首位,有權暫停作業,撤出人員,及時向上級主管領導報告,并提出改進意見和措施。
5. 在施工現場發生重傷以上事故時,應赴現場組織搶救,保護現場,并及時上報事故情況,進行工傷事故統計、分析和報告,按“四不放過”原則參與事故調查處理。
6、積極配合有關部門共同做好新工人,特殊作業工種工人的安全技術訓練,考核和發證工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,1年以上房建安全管理工作經驗;;
2、熟悉安全法律法規,掌握安全管理知識, 持安全C證;
3、認真負責,堅持原則,勇于管理,較強的觀察、分析、解決問題的能力。
職位描述
崗位職責:
職位描述
1、負責勞務工人勞動合同簽訂、備案、解除、續簽等工作,按實名制要求對現場施工工人進行管理,及時登記施工人員相關信息。監督管理招聘雇傭勞務工人環節,做到規范合法用工;
2、負責做好進場驗證工作,建立健全勞務工人進(退)場制度,負責工人基本信息、考勤信息等各項信息的采集及現場勞動力統計管理工作,做好人員增、負責記錄臺帳管理;
3、負責組織新工人進場三級安全教育、入場前教育、技術培訓、安全教育考核管理工作;
4、負責務工人員工資管理;如實記錄施工人員考勤并及時與施工隊進行核對
5、負責做好勞務工人離場管理工作,負責辦理勞務工人崗位證書和技能等級鑒定、取證等工作,實行持證上崗;
6、負責協調配合處理勞動糾紛和其他有關事項;
8、完成領導交辦的其它工作任務。
(二)任職資格
1、工程管理相關專業畢業,勞務用工管理工作經驗三年以上;
2、能熟練使用Word、Excel等工具軟件,較強的溝通協調能力及吃苦耐勞的精神。
3、有勞務員證書優先
注:該崗位須常駐項目,介意者勿投
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、根據公司的年度規劃負責工程體系的全面管理,體系搭建、制度建立、團隊建設人員培養等工作;
2、審核施工組織設計(方案),參與工程圖紙會審和工程竣工驗收;
3、負責實施公司質量、安全管理目標與方針,健全質量、安全生產保障措施;修訂公司技術、質量及安全管理的綜合性文稿,完善工程部管理規章制度;
4、負責工程技術、質量、安全生產、文明施工管理,指導各項目部做好過程控制工作;
5、負責施工總承包合同、人才機制合同的審核,整體把控項目合同執行情況;
6、負責工程部人員工作安排及績效考核,協調部門崗位職能,編制報送部門工作計劃、總結;
7、負責工程項目質量、安全生產、消防事故、治安事件的調查、處理與損失、責任評估;
8、負責對項目部質量、安全生產、文明施工的檢查與監督,負責工程技術質量、安全生產教育培訓管理工作;
9、負責項目部管理班子審核及任命、項目印章啟用、目標責任書及對公文書簽署、用印審核的綜合管理;
10、組織本部門參與資質升級工作、質量管理體系、環境體系及職業健康安全體系認證復查工作;
11、負責制定各項措施、辦法、審查表格、臺賬,對工程部所有項目工程款項收支平衡、農民工工資支付、外經證開具核銷、稅費解繳等進行控制。
任職資格:
1.大專及以上學歷,工程管理、建筑類等相關專業,具備工程師職稱,具有一級建造師執業職格證書或高級職稱者優先;
2、年齡不超過45周歲,特別優秀的可適當放寬;
3.具有5年及以上項目工程管理工作經驗,3年以上同職工作經驗;
4.熟悉國家和地方的各類法律法規、政策及行業規范;
5.具有強烈的責任感和事業心,較強的組織、協調、溝通和抗壓能力。
6.適應到項目地出差。