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招聘人數： |
3 |
有 效 期： |
三個月 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗： |
不限 |
專業要求： |
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工作地點： |
貴州-貴陽市 |
學歷要求： |
大專 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
3300--3600 月薪 |
年齡要求： |
- |
職位描述
崗位職責：
1.閱讀交接班記錄本，跟進上一班未完成的事項，并對本班次發生的事件詳細記錄；
2.根據當天房態，為有預訂的客人分房；按照客人到店時間通知房務中心趕房；提前制作房卡、準備散客住宿登記表，在客人抵店時準確、迅速地為客人辦理入住登記手續；
3.整理客人入住資料，準確錄入到電腦中，及時歸檔；
4.根據客人要求，為客人準確、迅速地辦理換房、續住及退房手續；
5.回答客人的各種問詢，提供有關飯店服務項目、本地旅游及購物等信息；
6.整理外賓臨時住宿登記單，按時傳送到預訂部；
7.根據房態，為客人提供客房預訂服務；
8.夜班期間核對房租，完成各種報表，檢查次日預訂情況；
9.負責為商務散客、會議客人在飯店辦理登機牌；
10.查看了解房態，掌握預訂的情況，做好房間的控制和預訂；
11.提前一天為旅游團隊、會議、VIP客人、婚宴免費房及其他有特殊要求的客人排房；
12.保持良好的儀容儀表和服務態度，熱情為客人提各項服務；
13.熟練操作商務中心的各種設備，發現故障及時報修并記錄，確保設備能正常使用，做好設備的日常表面清潔；
14.交接班檢查設備運作和各類小商品、辦公用品情況，以便工作之需和對客服務；
15.了解飯店內進行的相關促銷活動，向客人提供有關飯店服務、本地旅游及交通等方面的基本信息；
16.完成上級交辦的其他工作任務。
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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
三個月 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗： |
不限 |
專業要求： |
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工作地點： |
貴州-貴陽市 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
2500--3900 月薪 |
年齡要求： |
- |
職位描述
崗位職責：
1.負責部門文書管理、部門檔案管理、公司合同管理；
2.負責監督檢查各店安全服務標準、運營情況；
3.負責公司質量、環境管理體系推進的日常工作，檢查、監督體系的運行情況；
4.負責做好公司戰略規劃、安全服務、資源運營等工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
三個月 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗： |
不限 |
專業要求： |
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工作地點： |
貴州-貴陽市 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
2500--3900 月薪 |
年齡要求： |
- |
職位描述
崗位職責：
1.全面掌握飯店員工數量、結構等基本情況和各部門員工工作負荷動態，提出相應的調整意見；
2.保證各類招聘、用工渠道的暢通，并負責做好招工審查工作，把好人才質量關；
3.負責《勞動合同》的簽訂與管理，做好勞動合同的下發登記、勞動爭議的調解和處理工作；
4.辦理員工的招聘錄用、離職、退休手續和人事檔案轉遞；
5.辦理飯店各層次管理人員聘任的審核呈報工作，建立和健全各級管理人員人才信息庫；
6.不斷完善飯店《員工手冊》和有關規章制度，協同各部門加強對員工職業道德、行為規范和遵紀守法的教育，共同做好組織管理檢查落實工作；
7.定期編制各類人事報表及《員工花名冊》，提供各類人力資源部數據統計及分析；負責員工各項在店資料的管理；負責員工數據庫的管理工作；
8.負責員工工作證、銘牌、《員工手冊》的發放和登記造冊的工作；
9.協助部門了解員工思想動態，降低各部門員工流失率；
10.負責本部門內部的日常事務的處理；
11.完成上級交辦的其他工作。
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